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谢岗公安分局建立四项矛盾纠纷化解机制切实做好维稳工作
( 2008-09-05 13:01:09 )

  奥运安保工作开展以来,按照“三基”工程建设和“平安奥运”专项行动的工作要求,谢岗公安分局结合辖区实际,紧紧抓住影响辖区和谐稳定的矛盾纠纷,探索建立四项矛盾纠纷化解工作机制,牢牢把握辖区维稳工作主动权,切实有效地维护辖区治安稳定,成效初显。

  排查调处机制。坚持矛盾纠纷每周一排查制度,由分局治安股及各派出所主动联合政府劳动、计生、外经等部门,运用法律、政策、经济、行政等手段,采取教育、疏导、调解等办法,及时有效地化解各类矛盾纠纷,确保小的纠纷不出村,大的纠纷不出镇。奥运安保期间,谢岗公安分局没有接到群众来信来访,赢得了镇党委政府的充分肯定。

  信访交流机制。谢岗公安分局充分发挥警务室前沿阵地作用,要求警务室民警积极与群众沟通,进一步拓宽民警与群众的交流渠道,解决群众反映的突出问题,做好疏导稳控工作,防止事态扩大。同时,加大对积案办理化解工作力度,对辖区历年久拖未结、群众反映强烈的积案集中开展清理活动,由警务室民警积极走访、回访信访案件当事人,关心他们的生活,解决他们的困难,向他们通报案件进展情况,表明公安机关破案的决心,争取他们的配合,得到了广大群众的大力支持和配合。

  依法处置机制。该分局对突发事件谨慎应对,及时上报镇党委、政府和上级公安机关,对有严重违法行为的骨干分子和无故闹事人员,及时收集、固定证据,依法打击处理。

  调解练兵机制。为提高民警的调解能力,该分局积极组织民警苦练调解工作和群众工作基本功,深入学习法律法规、语言表达、群众基础等知识,打牢开展调解工作的素质基础。通过上门调解、联合调解等方式,提高民警的语言表达、协调处置能力,确保调解工作成功,实现基层民警人人会调解、会做群众工作的目标。与此同时,该分局加强应急处突中队的训练,经常组织队员参加应急处突业务练习,这支队伍已经成为该分局处理突发性事件的一把尖刀。(谢岗分局  管萱萱)
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